Система Дистанционного Обучения

Современный мир технологизировался с очень большой скоростью, и продолжает это делать. И не остаётся ничего другого, кроме как адаптироваться к активно меняющимся внешним условиям.

Сегодня мы не можем представить свою жизнь без смартфона, интернета, других гаджетов. Именно эти гаджеты — основной, и наиболее привычный канал получения информации для абсолютного большинства населения нашей страны.

Именно поэтому E-learning — новое слово в обучении, которое позволяет сделать этот процесс простым, доступным, комфортным, прозрачным и эффективным как никогда.

Целевая аудитория

  • Компании с большим количеством сотрудников;
  • Компании с высокой текучестью кадров;
  • Компании, расширяющие свои представительства или открывающие новые филиалы
  • Компании, нуждающиеся в повышении квалификации сотрудников или их переаттестации
  • Стремительно развивающиеся предприятия, нуждающиеся в квалифицированных кадрах

Цели внедрения системы E-Learning:

  • Создать единую и объективную обучающую стратегию (раз и навсегда);
  • Снижение затрат на организацию и проведение обучения (аренда, дорога, гонорар преподавателям, выделение рабочего дня для Сотрудников);
  • Возможность реализовать обучающую программу для большого количества Сотрудников;
  • Повышения качества обучения за счёт использования современных средств коммуникации, наглядности подаваемого материала, формирования электронных доступных библиотек и т. д.

Зачем это Вам? E-learning системы приобрели очень широкое распространение на Западе, при чем их использование не ограничивается рамками корпоративного обучения, а используется как в среднем, так и высшем образовании, существуют даже Дистанционные университеты.

Система E-learning позволит:

  • Сформировать дополнительную систему поддержки процесса обучения;
  • Организовать обучение и провести тестирование полученных знаний Сотрудников в корпоративных центрах;
  • Реализовывать обучающий процесс в ситуации физической удалённости учащихся или соискателей на работу путём предоставления им доступа к определённому набору тестов и курсов;
  • Получать мгновенный, полный и подробный отчёт о изученных материалах и пройдённых учащимися тестах.

Компания Getmanchuk Group — официальный поставщик услуг E-learning системы iSpring в Украине. Эта система получила мировое признание за свою лояльность к пользователю, универсальность платформ и широкий функционал.

Что требуется от Вас?

  1. Вы связываетесь с нами (050 361 46 70 или Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ), формулируете свой запрос;
  2. Мы разрабатываем интерактивную систему дистанционного обучения;
  3. Создаём электронную библиотеку, которой смогут пользоваться все Ваши сотрудники;
  4. Создаём видео-сопровождения для данного обучающего курса;
  5. Создаём тестовую программу оценки персонала;
  6. С Вас — и-мейлы сотрудников, их имена, для создания базы отчётности. Мы контролируем процесс обучения, тестирования;
  7. Предоставляем Вам полный отчёт по прохождению сотрудниками материала и успешности в прохождении контрольных тестов.

Почему нужно выбрать именно iSpring?

  • Единая для всех учащихся база материалов, что ставит их в равные условия,
  • Объективность тестирования и его надёжность;
  • Доступность прохождения обучения в любой точке земного шара;
  • Возможность просматривать обучающие материалы на всех видах носителей (ПК, ноутбуки, планшеты, смартфоны);
  • Необязательность постоянного интернет-подключения;
  • Максимально полный отчёт о прохождении курса обучения, который руководитель получает по окончании учащимися курса, вплоть до ответов на конкретные вопросы

Сделайте это прямо сейчас!

Более подробно с возможностями продуктов iSpring вы можете познакомиться Здесь.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Цитаты дня

  • На данный момент не существует  общей классификации тренингов, однако можно проводить разделение по основным направлениям воздействия и изменений — навыковый, психотерапевтический, социально-психологический, бизнес-тренинг
  • Разгадывая секрет успеха управленцев, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти
  • Менеджмент - это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов

Контакты

  • т. (050) 361 46 70
    т. (044) 209 04 21
    т. (067) 611 04 41